Valmieras novada uzņēmumi aug, investē jaunās tehnoloģijās, ražotnēs un attīstībā, un līdz ar to pieaug arī nepieciešamība pēc kvalificētiem darbiniekiem. Tāpēc arvien būtiskāks kļūst jautājums – kādi speciālisti Valmieras novadam būs nepieciešami tuvākajos gados un ko varam darīt jau šodien, lai viņus sagatavotu tepat – Valmieras novadā?
Valmieras novada uzņēmēju aptaujas dati rāda, ka uzņēmumu pieprasījums aptver visus kvalifikācijas līmeņus. Vislielākais pieprasījums ir pēc kvalificētiem strādniekiem, bet uzņēmumiem nepieciešami arī vecākie speciālisti un vadītāji, iekārtu un mašīnu operatori un dažādu jomu speciālisti. Starp konkrētām profesijām īpaši izceļas kvalificēti būvniecības un metālapstrādes darbinieki, iekārtu un mašīnu operatori, transportlīdzekļu vadītāji, veselības aprūpes un inženiermehānikas speciālisti, kā arī projektu vadības, pārdošanas, mārketinga un e-komercijas speciālisti.
Uzņēmēju sniegtās atbildes iezīmē arī to, kādas prasmes un izglītības virzieni būtu jāattīsta Valmieras novadā. Tehniskās jeb STEM izglītības programmas uzņēmēji minējuši vairāk nekā divas reizes biežāk nekā netehnisko jomu programmas. Pie nepieciešamajiem virzieniem minēta mehānika un mehatronika, automātika, metināšana, elektronika, kokapstrāde, būvniecība, programmēšana, mākslīgais intelekts un inženierzinātnes. Vienlaikus uzņēmēji uzsver digitālās un mākslīgā intelekta prasmes, komunikāciju un sadarbību, uzņēmējspējas, finanšu pratību, darba kultūru un spēju veiksmīgi integrēties darba tirgū.
Tas nozīmē, ka saruna nav tikai par jauniešu izglītību. Augstākā izglītība, profesionālā izglītība un mūžizglītība ir viena kopīga Valmieras novada cilvēkresursu sistēma. Ir svarīgi saprast, ko varam sagatavot uz vietas, kādas programmas un prasmes jāattīsta, kā uzņēmumi var iesaistīties mācību procesā un kā esošajiem darbiniekiem nodrošināt iespēju pārkvalificēties vai papildināt prasmes atbilstoši uzņēmumu attīstībai.
Šajā “Pēcpusdienā ar mēru” vispirms skatīsimies plašāk – uz situāciju un gaidāmajām pārmaiņām Latvijas un Vidzemes darba tirgū, pēc tam pievērsīsimies tieši Valmieras novada situācijai un uzņēmēju identificētajām darbaspēka un prasmju vajadzībām.
Savukārt diskusijā uzņēmēji kopā ar nozares pārstāvjiem meklēs atbildes uz praktiskiem jautājumiem: ko mums Valmierā vajadzētu mācīt, kā izglītības piedāvājumu tuvināt uzņēmumu reālajām vajadzībām un kā panākt, lai sagatavotie speciālisti savu profesionālo nākotni izvēlētos veidot Valmieras novadā?
Pasākuma mērķis ir ne tikai pārrunāt darbaspēka trūkumu, bet savienot uzņēmumu vajadzības ar konkrētām izglītības un prasmju attīstības iespējām Valmieras novadā – no profesionālās un augstākās izglītības līdz mūžizglītībai, darbinieku pārkvalifikācijai un prasmju pilnveidei.
Uz pasākumu īpaši aicinām uzņēmumu vadītājus kopā ar personāla vadības kolēģiem, kuri ikdienā strādā ar darbinieku piesaisti un visprecīzāk redz, kādu profesiju un kompetenču šobrīd trūkst, kādas prasības pret darbiniekiem mainās un kādas prasmes uzņēmumiem būs nepieciešamas nākotnē.
Norises vieta: viesnīca “Wolmar”, Tērbatas iela 16A, Valmiera, LV-4201
Norises datums un laiks: 16. oktobrī, plkst. 14.00 – 17.00
Programma:
- 13.30 Reģistrācija
- 14.00 Pasākuma atklāšana
Jānis Baiks, Valmieras novada pašvaldības domes priekšsēdētājs - 14.10 Darba tirgus šodien un rīt: situācija un prognozes Latvijā un Vidzemē.
Ieva Opmane, Latvijas Bankas Monetārās politikas pārvaldes Makroekonomikas analīzes daļas vecākā ekonomiste.
14.30 Kādi darbinieki nepieciešami Valmieras novada uzņēmumiem? Uzņēmēju aptaujas un darba tirgus dati
Ilze Eglāja, Valmieras Attīstības aģentūras valdes priekšsēdētāja. - 15.00 Diskusija: No darba tirgus vajadzībām līdz kopīgiem risinājumiem
Noslēgumā – galvenās atziņas un turpmākie sadarbības soļi.
Reģistrē dalību šeit!
Informāciju sagatavoja:
Valmieras Attīstības aģentūra