16. oktobrī Valmierā norisinājās pasākums “Pēcpusdiena ar mēru”, kas šoreiz bija veltīts Valmieras novadā nepieciešamajam darbaspēkam un tā sagatavošanai. Pasākumā uz sarunu pulcējās uzņēmumu vadītāji, personāla vadības speciālisti, pašvaldības un izglītības sektora pārstāvji, lai kopīgi diskutētu par izglītības piedāvājuma tuvināšanu uzņēmumu vajadzībām.
Atklājot pasākumu, Valmieras novada pašvaldības domes priekšsēdētājs Jānis Baiks uzsvēra tēmas aktualitāti:
“Valsts mērogā bieži redzam mēģinājumus plānot nākotni caur tabulām un reformām, taču bez skaidras vīzijas un mērķtiecīgas rīcības nevar panākt ilgtspējīgu izaugsmi. Tehnoloģiju un mākslīgā intelekta laikmetā ražošanas, biznesa un darba vide strauji mainās, tomēr automatizācija un digitalizācija visu neatrisinās – joprojām būs nepieciešami augsti kvalificēti, zinoši un spējīgi profesionāļi. Valmieras novads savu konkurētspēju neveido un neveidos uz lētā darbaspēka rēķina. Mūsu mērķis ir labi apmaksātas darba vietas, spēcīgi uzņēmumi un izcilība izglītībā. Mūsu novada attīstību balsta spēcīga ekonomika, reģionā zemākais bezdarba līmenis un pilnvērtīga izglītības ekosistēma – no pirmsskolas līdz profesionālajai un augstākajai izglītībai. Valmieras novadā esam gatavi veidot efektīvu un praksē balstītu izglītības un darba tirgus sadarbības modeli, kurā pašvaldība, izglītības iestādes un uzņēmēji kopīgi uzņemas atbildību par vietējai ekonomikai nepieciešamo speciālistu sagatavošanu.”
Lai Valmieras novada darbaspēka iespējas un izaicinājumus aplūkotu plašākā ekonomiskā kontekstā, Latvijas Bankas Monetārās politikas pārvaldes Makroekonomikas analīzes daļas vecākā ekonomiste Ieva Opmane iepazīstināja ar Latvijas ekonomikas un darba tirgus aktuālajām tendencēm un attīstības perspektīvām. Eksperte uzsvēra, ka Latvijas ekonomikas izaugsmi veicina eksports, investīcijas un privātais patēriņš, savukārt darba tirgus galvenie izaicinājumi ir pārlieku zemais bezdarbs, sarūkošais nodarbināto skaits iedzīvotāju novecošanās dēļ un vidējā atalgojuma straujais pieaugums pēdējo gadu laikā.
Kā īpaši nozīmīgus darba tirgus situācijas uzlabošanas instrumentus eksperte izcēla produktivitātes paaugstināšanu un tehnoloģiju izmantošanu, jauniešu noturēšanu reģionos, pieaugušo izglītību un darbinieku prasmju pilnveidi darba vietā, darba spēka mobilitātes un attālinātā darba iespējas, kā arī pievilcīgas dzīves un darba vides veidošanu. Uzņēmumiem nākotnē arvien vairāk jābalstās uz esošā darba spēka noturēšanu un potenciāla un prasmju attīstīšanu, kā arī jāievieš tehnoloģijas un inovācijas, kas ļauj sasniegt vairāk cilvēkresursu.
Valmieras Attīstības aģentūras valdes priekšsēdētāja Ilze Eglāja klātesošos iepazīstināja ar Valmieras novada uzņēmēju aptaujas rezultātiem, atklājot aktuālo pieprasījumu pēc darbaspēka un tā prasmēm. Šobrīd Valmieras novadā visaugstākais pieprasījums ir pēc kvalificētiem strādniekiem, īpaši būvniecībā, metālapstrādē, citā ražošanā un viesmīlībā. Augsts pieprasījums ir arī pēc smago kravas automobiļu un autobusu vadītājiem, kā arī iekārtu, mašīnu un mehānismu operatoriem ražošanā un lauksaimniecībā un mežsaimniecībā. Pieprasīti ir arī veselības aprūpes speciālisti un vienkāršie strādnieki.
Nepieciešamo prasmju kontekstā uzņēmēji īpaši uzsvēruši nepieciešamību attīstīt STEM jomas visos izglītības līmeņos, taču jo īpaši kvalificētiem strādniekiem. Kā svarīgas tiek izceltas digitālās prasmes, tai skaitā mākslīgā intelekta izmantošana. Netehniskajās jomās aktuālākās arvien ir uzņēmējdarbības, vadības un komunikācijas prasmes. Veiksmīgā nepieciešamo speciālistu sagatavošanā svarīga ir uzņēmēju un izglītības iestāžu sadarbība; pozitīvi, ka 72% Valmieras novada uzņēmēju jau sadarbojas vai vēlas ciešāk sadarboties ar izglītības sektoru. Sadarbības formas, kurām uzņēmēji šobrīd ir visvairāk gatavi, ir prakses vietu nodrošināšana, uzņēmumu un ražotņu atvēršana ekskursijām un vieslekcijas skolās.
Pasākuma diskusijas daļā piedalījās dažādu nozaru uzņēmumu pārstāvji – Alvis Sokolovs (SIA “BALTMA”), Jānis Dreimanis (SIA “AIMASA”), Jānis Kurts (SIA “INTELLITECH”) – un Vidzemes Augstskolas akadēmiskā prorektore Ieva Zaumane, kopīgi meklējot risinājumus, kā nodrošināt Valmieras novada uzņēmumus ar nepieciešamajiem speciālistiem šodien un nākotnē.
Dalībnieki uzsvēra, ka līdzās profesionālajām zināšanām darba devēji arvien augstāk vērtē darbinieku motivāciju, attieksmi, kritisko domāšanu, prasmi patstāvīgi pieņemt lēmumus un spēju pielāgoties pārmaiņām. Straujā tehnoloģiju un mākslīgā intelekta attīstība prasa ne vien atbilstoši sagatavot jaunos speciālistus, bet arī veicināt esošo darbinieku prasmju pilnveidi. Vienlaikus pārmaiņām darba vidē, jāmainās arī darbiniekiem, pastāvīgi mācoties un uzņemoties atbildību, un darba devējiem, veidojot mūsdienīgu, dažādu paaudžu vajadzībām atbilstošu darba vidi. Īpaši tika akcentēta ciešāka uzņēmumu un izglītības iestāžu sadarbība, lai mācību saturs un praktiskā pieredze atbilstu darba tirgus vajadzībām. Lai gan Valmieras novadam ir būtiskas priekšrocības speciālistu piesaistē, diskusijas dalībnieki rosināja aktīvāk popularizēt vietējo uzņēmumu piedāvātās iespējas un dzīves kvalitāti novadā. Diskusija noslēdzās ar aicinājumu uzņēmējiem drosmīgāk iesaistīties izglītības programmu attīstībā un novada uzņēmējdarbības vides stiprināšanā.
Pasākuma noslēgumā dalībnieki piedalījās ekspresaptaujā. Rezultāti atklāja, ka šobrīd lielākie izaicinājumi personālvadībā ir grūtības prognozēt nākotnē nepieciešamās prasmes un kandidātu ar nepieciešamo kvalifikāciju trūkums. Kā vērtīgākos risinājumus dalībnieki izcēla īsas, praktiskas darbinieku apmācības, atbalstu jauno speciālistu piesaistei Valmieras novadam, uzņēmumu reālu uzdevumu iekļaušanu mācību procesā un prakses un darba vidē balstītas mācības. Sadarbības formas, kurām šobrīd visvairāk gatavo uzņēmumi un izglītības sektors ir prakses un darba vidē balstītas mācības, kā arī dalība mācību satura vai apmācību izstrādē. Iegūtās atziņas kalpos par pamatu turpmāko sadarbības iniciatīvu attīstīšanai Valmieras novadā.
Ar Valmieras novada uzņēmēju aptaujas un pasākuma laikā veiktās ekspresaptaujas rezultātiem aicinām iepazīties Valmieras Attīstības aģentūras mājaslapā developvalmiera.lv.
Pasākumu “Pēcpusdiena ar mēru” mērķis ir veicināt uzņēmēju iesaisti un informētību par aktivitātēm Valmieras novadā, kā arī aicināt uzņēmējus aktīvi iesaistīties un diskutēt par aktuāliem jautājumiem. “Pēcpusdiena ar mēru” ir vieta, kur satikt pašvaldības vadību, nozaru uzņēmējus un ekspertus, klātienē uzdot sev interesējošus jautājumus un saņemt uz tiem atbildes. Pasākumu organizē Valmieras Attīstības aģentūra sadarbībā ar Valmieras novada pašvaldību.
Prezentācijas, foto un ekpsress aptaujas ziņojums: https://developvalmiera.lv/pecpusdiena-ar-meru-diskute-par-valmieras-novada-nepieciesamo-darbinieku-sagatavosanu/
Informāciju sagatavoja:
Justīne Skrastiņa
Valmieras Attīstības aģentūra